Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind gute Mitarbeitergespräche ein wichtiges Instrument, um Mitarbeitende zu binden, Entwicklung zu fördern und Führung im Alltag wirksam zu gestalten. Gleichzeitig verfügen KMU häufig nicht über umfangreiche HR-Strukturen oder eigene Instrumente für Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Hier setzt ein Kartenset mit App an, das aus der Praxis für die Praxis entwickelt wurde. Die meisten Mitarbeitenden (und manche Führungskräfte) gehen nur bedingt gut vorbereitet ins Jahresgespräch. Nicht weil sie es nicht ernst nehmen — sondern weil ihnen niemand die richtigen Fragen gestellt hat.
Genau das ändert dieses Kartenset mit App.
Jede Karte enthält eine Leitfrage und ergänzende Vertiefungsfragen — wie ein Coaching-Gespräch mit sich selbst. Die App (siehe nicht-interaktive Abbildung unten) ermöglicht bis zu 5 Favoriten zu markieren und per Mail zu versenden — als persönliches Memo für das Gespräch.
✅ Sofort nutzbar - als Karten analog und digital als App - kein Login, kein Download
✅ Läuft im Browser, auch mobil
✅ Die Antworten bleiben beim Nutzer — keine Datenspeicherung ausserhalb des Device. Bewusster Mailversand der Antworten und Notizen durch den Anwender möglich.
✅ Für Mitarbeitende gemacht — nicht nur für Führungskräfte
Der konkrete Nutzen:
● Professionelle Mitarbeitergespräche ohne aufwändige HR-Strukturen: Ein sofort einsetzbares Instrument, das auch mit schlanken HR-Ressourcen funktioniert.
● Mehr Sicherheit für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen: Konkrete Fragen und Impulse geben Orientierung, ohne das Gespräch zu stark zu standardisieren.
● Mehr Tiefe und Verbindlichkeit: Die Karten helfen, über Alltagsthemen hinauszukommen und konkrete Entwicklungsfelder, Prioritäten und Ziele zu vereinbaren.
● Mitarbeitende und Führungskräfte erhalten eine gemeinsame Grundlage für gute Mitarbeitergespräche – einfach, flexibel und praxisnah.
Anfragen zum Preis und zur Lieferung gerne über die Kontaktfunktion dieser Webseite.
