Gerade für kleine und mittlere Unternehmen sind gute Mitarbeitergespräche ein wichtiges Instrument, um Mitarbeitende zu binden, Entwicklung zu fördern und Führung im Alltag wirksam zu gestalten. Gleichzeitig verfügen KMU häufig nicht über umfangreiche HR-Strukturen oder eigene Instrumente für Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Hier setzt ein Kartenset mit App an, das aus der Praxis und Wissenschaft für für die Praxis entwickelt habe. Die meisten Mitarbeitenden (und manche Führungskräfte) gehen nur bedingt gut vorbereitet ins Jahresgespräch. Nicht weil sie es nicht ernst nehmen — sondern weil ihnen niemand die richtigen Fragen gestellt hat. Genau das ändert dieses Kartenset mit App.
Eine ersten Blick auf die App - derzeit meines Wissens die einzige dieser Art auf dem Markt - ist auf ddm Screenshot ganz unten zu finden.
32 Impulsfragen. 6 Themengruppen. Dein persönlicher Fokus.
Weil das beste Mitarbeitergespräch mit ehrlicher Selbstreflexion beginnt.
Jede Karte enthält eine Leitfrage und ergänzende Vertiefungsfragen — wie ein Coaching-Gespräch mit dir selbst. Du markierst bis zu 5 Favoriten und schickst sie dir per Mail — als persönliches Memo für dein Gespräch.
✅ Sofort nutzbar - als Karten analog und digital als App - kein Login, kein Download
✅ Läuft im Browser, auch mobil
✅ Deine Antworten bleiben bei dir — keine Datenspeicherung
✅ Für Mitarbeitende gemacht — nicht nur für Führungskräfte
Der konkrete Nutzen:
● Professionelle Mitarbeitergespräche ohne aufwändige HR-Strukturen: Ein sofort einsetzbares Instrument, das auch mit schlanken HR-Ressourcen funktioniert.
● Mehr Sicherheit für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen: Konkrete Fragen und Impulse geben Orientierung, ohne das Gespräch zu stark zu standardisieren.
● Mehr Tiefe und Verbindlichkeit: Die Karten helfen, über Alltagsthemen hinauszukommen und konkrete Entwicklungsfelder, Prioritäten und Ziele zu vereinbaren.
● Ein gemeinsamer Führungsstandard: Führungskräfte erhalten eine gemeinsame Grundlage für gute Mitarbeitergespräche – einfach, flexibel und praxisnah.
